Статистика и динамика логистического рынка в 2025 году
После активного роста в 2024 году, логистический рынок России в 2025-м демонстрирует признаки охлаждения. Согласно совместному обзору M.A. Research, ПЭК, MOLCOM и BG LOGISTIC, объем рынка контрактной логистики составил 652,6 млрд рублей, что означает прирост всего на 2,6% по сравнению с предыдущим годом — в 2024 году он достигал +16%.
На фоне замедления деловой активности, снижения темпов грузоперевозок и рекордного ввода новых складских площадей, рынок 3PL-услуг вступил в фазу стагнации.
Сегмент складской логистики продемонстрировал наиболее заметное замедление. При росте выручки на 49,5% в 2024 году, в 2025 темпы упали до 9,9%. Причина — массовый ввод новых складов: более 7,8 млн кв. м, что в 1,7 раза больше, чем годом ранее.
Это привело к росту вакансии на складах до 5,5% в Московском регионе и снижению арендных ставок складов класса A — в среднем на 16%, до 10,5 тыс. рублей за кв. м. Возвращаются индивидуальные скидки, до 15% для крупных арендаторов.
Ключевые тренды логистики 2025
Цифровизация и технологическая перестройка
По данным TransRussia и «СберКорус», около 29% логистических операций в 2025 году в РФ — с использованием цифровых решений. Тренды сосредоточены в нескольких направлениях:
- Онлайн-мониторинг и интеллектуальные транспортные системы (ITS). Постоянное отслеживание грузов, маршрутов, задержек и условий доставки.
- Технологии IoT. Датчики на складах и транспорте передают данные о местоположении, температуре, состоянии груза.
- ИИ и машинное обучение. Прогнозирование спроса, маршрутизация, управление складскими ресурсами.
- Роботизация и WMS-системы. Сокращение трудозатрат до 30%, повышение точности и скорости обработки заказов.
- Переход на электронные документы (ЭТрН). В 2025 году электронный документооборот становится нормой — это ускоряет процессы, снижает издержки и повышает прозрачность.
Контрактная логистика и складской аутсорсинг
Несмотря на общую стагнацию, спрос на складской аутсорсинг сохраняется, но сдвигается в сторону проектных решений: внедрение WMS, систем сортировки, автоматизации, снижение роли «ручной логистики».
Компании всё чаще выбирают аутсорсинг как услугу с технологической надстройкой, а не просто аренду персонала или площадей.
FTL-грузоперевозки
Рынок перевозок FTL (Full Truck Load):
- Тарифы стабилизировались после пиковых скачков в 2022–2023 гг.
- Усиливается регулирование и требования к прозрачности ставок.
- Использование TMS-систем, трекинга, цифровых платформ — стало стандартом рынка.
Новая география маршрутов
2025 год стал переходным для стратегического переформатирования маршрутов:
- Восточный полигон и Азия — акцент на Китай, Казахстан, Монголия.
- Северный морской путь — начинает системно использоваться.
- Международный коридор Север–Юг — Иран, Индия, страны Персидского залива.
Появляется концепт «экономики маршрутов»: выигрывают логистические коридоры с высокой пропускной способностью и технологической зрелостью.
Кадровый дефицит — главный вызов 2025 года
В 2025 году рынок логистики остро ощущает нехватку квалифицированного персонала. Среди наиболее дефицитных направлений:
- Линейный персонал: водители, кладовщики, комплектовщики, операторы складов
- Специалисты по управлению цепочками поставок
- ИТ-аналитики и цифровые логисты
Рост зарплат, увеличение срока найма и текучесть в регионах подтверждают: структурный кадровый дефицит сохраняется.
Логистика всё чаще рассматривается как точка сборки бизнес-процессов, а не просто перемещение грузов. Возрастает значимость HR-менеджмента, корпоративного обучения, мотивации и удержания на всех уровнях.
Ожидания на 2026 год: ставка на эффективность
По прогнозу M.A. Research, в 2026 году рынок грузоперевозок в денежном выражении вырастет на ~4%, до 2,7 трлн рублей.
Фокус смещается:
- с роста «любой ценой» → на экономику логистических решений
- от масштабирования → к централизации и управляемости
- от ручных операций → к интеграции ИТ, WMS, TMS, IoT, ИИ
Важны становятся не мощности, а архитектура процессов и данных, гибкость маршрутов, скорость адаптации, кадровая устойчивость.
Вывод
Логистика в 2025 году прошла через переходный период: от бурного расширения — к зрелости и переосмыслению процессов. В условиях стагнации спроса и кадрового голода выигрывают те, кто делает ставку на цифровизацию, автоматизацию, управление знаниями и персоналом.
Аутсорсинг — решение для логистики, когда критична гибкость и скорость
Автоматизация и цифровизация помогают выстроить устойчивые процессы, но в условиях нехватки линейного персонала и сезонных перегрузок всё больше компаний подключают аутсорсинг как надежную поддержку.
Solution Pro — аутсорсинговый партнер для логистических объектов и складов. Мы не просто поставляем персонал, мы берём на себя:
- Полный цикл подбора, обучения и администрирования
- Оперативный вывод сотрудников на объект (от 1 дня)
- 16 000+ исполнителей в базе по всей России
- До 30% экономии времени внутренних HR-команд
- Гибкие модели занятости: вахта, сменная работа, сезонные контракты, пиковые периоды
Когда бизнес требует скорости, адаптивности и минимальной нагрузки на свои ресурсы — аутсорсинг становится частью стратегии.
Свяжитесь с нами — поможем закрыть задачи в срок и без простоев.
