Зачем нужна услуга массового подбора работников для аграрной сферы?
Фермерство относится к бизнесу с яркой выраженной зависимостью от времени года, но благодаря грамотному подбору кадров для аграрного сектора его владельцы не испытывают кадровых сложностей. Держать круглый год укомплектованный штат фермерам экономически нецелесообразно. А поиск работников каждый год на сезон отнимает много времени. В этом вопросе есть еще один нюанс – нет гарантии, что новые работники будут достаточно компетентны в своей сфере.
Именно поэтому лучше обратиться за услугами по подбору рабочего персонала, отвечающего всем текущим потребностям фермерства, в аутсорсинговую компанию. Компания аутсорсер способна предоставить требуемых работников в необходимом количестве за счет:
- доступа ко всем самым крупным базам данных вакансий и соискателей.
- профессионального поиска в строгом соответствии с требованиями, озвученными работодателем.
- подбора рабочего персонала разного уровня с гарантией замены в случае необходимости.
Особенности персонала, занятого в сельском хозяйстве
Особенности аграрной сферы подразумевают наличие у нанимаемого персонала специфических навыков и знаний, отсутствие которых не позволит правильно выполнять возложенные обязанности.
Работа в отрасли животноводства сопряжена с высоким риском заражения инфекциями и разнообразными кожными заболеваниями. Это основная причина почему в дело необходимо привлекать специалистов, которые будут обладать определенными качествами и иметь опыт практической работы.
Что касается овощеводческой сферы, агрономии и производства, то их деятельность осуществляется в тех же условиях. Но добавляется еще один неприятный момент – постоянное нахождение на улице под открытыми солнечными лучами, что может привести к удару, как тепловому, так и солнечному.
Подбор персонала для сельского хозяйства
Solution PRO – аутсорсинговая компания, которая предоставляет услуги по подбору временных работников для аграрного сектора.
- Занимаемся оказанием услуг подбора персонала уже больше 12 лет.
- В базе данных компании содержится более 12000 соискателей.
- На каждого сотрудника ведется личная история, обновление которой происходит после смены. Такой подбор служит своеобразной гарантией, что будет подобран персонал с необходимым опытом работы и навыками.
- Выполнение работ «под ключ» подразумевает ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – от оформления работников до начисления заработной платы.
- Имеем большой кадровый резерв, благодаря которому можно оперативно заменить уволившийся или недостаточно эффективный персонал. Объем заменяемого персонала составляет до 20% от общего количества.
- У каждой команды от 10 человек есть опытный бригадир, стаж работы которого составляет от 5 лет. Связь с ним поддерживается в режиме 24/7.
Для оценки стоимости услуг подбора персонала в вашем случае необходимо пообщаться с нашими специалистами по телефону +7 (499) 647-40-22 или оставив заявку на сайте.
Менеджеры в ближайшее время свяжутся с вами и дадут исчерпывающие ответы на все вопросы, а также помогут в оформлении заявки.
