Наша компания предлагает миграционный аутсорсинг персонала во многих российских регионах, в том числе по Москве и области. Работа осуществляется строго на законных основаниях, когда соблюдаются все предъявляемые требования в области иностранного аутсорсинга. По желанию заказчика работники могут трудиться временно или на постоянной основе. При этом, качество их работы остается неизменным на должном уровне. Каждый гражданин проходит процедуру оформления на работу в официальном порядке.
Клиенты не отвечают за риски, которые связаны со следующими ситуациями:
- Привлечение мигрантов на работу;
- Проверка миграционных и других надзорных служб;
- Переполнение штатного персонала;
- Ведение учета по кадрам иностранных сотрудников;
- Продление трудового учета мигрантов.
Аутсорсинг иностранных кадров осуществляется на основе письменного договора между заказчиком и аутсорсинговой компанией. В документе прописывается численность работников на подрядные работы и срок их найма. Если услуги временные, то персонал не оформляется в компанию клиента.
Наша компания берет на себя все обязательства, которые связаны с аутсорсингом мигрантов в Москве: оформление на работу, вопросы с начислением (расчетом) заработка и решение проблем с контролирующими органами. Заказчик должен лишь заплатить денежные средства за аутсорсинг мигрантов в соответствии с подписанным договором.