Подбор за нами
Подбор персонала проходит максимально быстро благодаря готовой базе соискателей. Точное время зависит от необходимой квалификации, опыта и дополнительных запросов. При этом всегда выбираются продавцы-консультанты, обладающие навыками обслуживания и работы с клиентами.
Аутсорсинг продавцов-консультантов необходим:
• если отсутствует кадровый резерв, необходимый для привлечения к работе в часы пиковой нагрузки;
• штатный сотрудник заболел и его необходимо временно заменить;
• периодически возникает потребность в выполнении рутинных задач, привлекать к которым собственный персонал нецелесообразно.
• при масштабировании бизнеса и открытии новых магазинов;
Продавец-консультант занимается обслуживанием потребителей. В его обязанности входит консультирование покупателей и помощь в выборе товаров, демонстрация продукции, оформление полок и витрин, контроль актуальности цен, упаковка покупки и вручение ее клиенту, заполнение и выписка чеков.