Вам не придется тратить деньги на компенсацию простоев – они обязательно происходят при зачислении рабочих в штат на постоянную работу. Вам потребуется оплатить только тот объем работ, который был выполнен сотрудниками по факту.
Тратить время и деньги на обучение новых работников больше не придется. Если штатный сотрудник внезапно уволится и уйдет в другую компанию, вы столкнетесь со многими трудностями. С аутсорсинговыми работниками такие проблемы не возникают. Если кто-то из предоставленных нами сотрудников заболеет, то мы оперативно его заменим.
Вам не нужно совершать за работника налоговые отчисления, оплачивать его отпуска и больничные.
Снижение налоговой нагрузки