Оставьте ваш номер и мы свяжемся с вами в ближайшее время
или позвоните нам
+7 (499) 647 40 22
+74996474022
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Close
Напишите нам и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Главная / Профессии

Подбор линейного персонала

Упаковщик
Упаковщик
Кладовщик
Кладовщик
Грузчик
Грузчик
Комплектовщик
Комплектовщик
от 280 р. / ч.
от 320 р. / ч.
от 280 р. / ч.
от 320 р. / ч.
Водитель погрузчика
Водитель погрузчика
Оператор конвейерной линии
Оператор конвейерной линии
Сортировщик
Сортировщик
Подсобный рабочий
Подсобный рабочий
от 280 р. / ч.
от 490 р. / ч.
от 280 р. / ч.
от 340 р. / ч.
Работник торгового зала
Водитель высотного штабелера
Продавец контактной торговли
Работник торгового зала
Водитель высотного штабелера
Стикеровщик
Продавец контактной торговли

от 280 р. / ч.
от 520 р. / ч.
от 320 р. / ч.
от 280 р. / ч.
Продавец-консультант
Сборщик заказов
Пешие курьеры
Продавец-консультант
Сборщик заказов
Кассир
Пешие курьеры
от 320 р. / ч.
от 320 р. / ч.
от 320 р. / ч.
от 280 р. / ч.
Автокурьер на крупногабаритном транспорте
Автокурьер на легковом транспорте
Уборщик
Автокурьер на крупногабаритном транспорте
Автокурьер на легковом транспорте
Велокурьер
Уборщик
от 320 р. / ч.
от 420 р. / ч.
от 450 р. / ч.
от 280 р. / ч.
Сборщик сельхозкультур
Сборщик сельхозкультур
Упаковщик овощей, фруктов, ягод
Разнорабочий на переборку овощей, фруктов, ягод
Разнорабочий на уборку урожая
от 300 р. / ч.
от 280 р. / ч.
от 280 р. / ч.
от 320 р. / ч.
Разнорабочий на уборку урожая
Упаковщик овощей, фруктов, ягод
Разнорабочий в теплицу
от 320 р. / ч.
Линейный персонал выполняет рабочие функции, которые выступают основой деятельности любой компании. К линейному персоналу относятся представители массовых профессий и разнорабочие, т.е. сотрудники, не имеющие узкой квалификации.
Ошибочным является предположение, что найти ответственного линейного работника можно легко и быстро. Хотя рынок переполнен низкопрофильными сотрудниками, руководителям приходится тратить много времени и усилий на то, чтобы самостоятельно найти работника, чьи умения и навыки соответствуют предлагаемой должности.
Наша компания готова осуществить оперативный поиск и подбор надежных работников, относящихся к линейному персоналу.

Какие сложности могут возникнуть при подборе линейного персонала?

Руководители компаний в Москве, при необходимости организовать массовый подбор линейного персонала, сталкиваются со множеством проблем:
  • Высокая текучесть кадров. Так как линейные работники получают небольшую зарплату и работают в непростой обстановке, они сразу же покидают место работы, как только им предложат более выгодные условия.
  • Вредные привычки и зависимости работника (например, алкоголизм или постоянные опоздания). Часто о них становится известно только после трудоустройства сотрудника.
  • Отсутствие у сотрудника опыта, умений и навыков, необходимых для должности.
  • Завышенные требования. Кандидаты на рабочую должность часто требуют слишком высокой для их позиции зарплаты, большое количество мотивирующих доплат и идеальные условия труда.
  • Необходимость просмотреть огромное количество анкет от всех кандидатов, которые подали заявку на должность. Количество анкет на должности, требующие высшего образования, значительно меньше числа тех, кто планирует трудоустроиться на линейную рабочую должность. Руководители вынуждены анализировать множество резюме, проводить многочисленные собеседования.

Если вы обратитесь в компанию SolutionPro, то мы избавим вас от всех указанных сложностей. Мы подберем для вас линейный персонал быстро и в соответствии с вашими требованиями.

Подбор линейного персонала в Москве и Московской области

Стоимость подбора линейного персонала

Стоимость подбора линейного персонала зависит от следующих факторов:
  • Необходимое количество сотрудников для формирования команды линейного персонала.
  • Срок оказания услуги: чем быстрее нужно найти работников, тем дороже будет услуга.
  • Размер предлагаемой зарплаты.
  • Сложность поиска кандидатов на рабочую должность.
Узнать точную стоимость аутсорсинга персонала, уточнить интересующие детали и заключить договор можно, заполнив форму заявки ниже.
Нажимая кнопку вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности.
*
*
Не рекомендуется недооценивать предстоящие расходы. Стоимость массового найма линейного персонала выше, по сравнению со стандартным наймом, из-за сопутствующих трудностей. Если у вас высокий уровень текучести кадров и нужно срочно закрыть большое количество позиций, однако HR-менеджер или рекрутер не способны вытянуть огромный объем работ – обращайтесь в нашу аутсорсинговую компанию.

Критерии подбора линейного персонала

При отборе кандидатов на рабочую должность мы придерживаемся следующих критериев:
  • Опыт, умения, навыки потенциального работника.
  • Характеристика с прошлых мест работы.
  • Качества характера: надежность, исполнительность, трудоспособность, ответственность.
Также мы учитываем, насколько тот или иной работник соответствует вашим требованиям.

Компания по подбору линейного персонала в Москве

Обращение в компанию по подбору линейного персонала SolutionPro действительно выгодно для вас, и вот почему:
  • С нами вы можете найти как одного работника, так и целый штат. Последнее актуально, если вам необходимо выполнить крупный проект.
  • Вам больше не придется оформлять большое количество документов. Наша компания самостоятельно ведет документацию и оформляет персонал.
  • Нанять линейный персонал вы можете на любой срок, будь то неделя, месяц или год.
  • В нашей базе данных есть более 12 тыс. опытных соискателей. Если вам необходимо определенное количество линейных сотрудников для работы на складе, в ритейле или на производстве, то с нами вы быстро укомплектуете штат нужными работниками. При этом, вам не нужно искать подходящих работников, анализировать их резюме, звонить по телефону и проводить собеседования. Все это сделаем мы!
  • Благодаря нашей компании вы не только быстро наймете подходящих работников, но и освободитесь от необходимости платить за них налоги, больничные и отпуска.
  • Если после трудоустройства выяснилось, что новый работник вам не подходит, мы готовы заменить его. Предлагаем замену неэффективных сотрудников в размере до 20% от общей численности команды.

Аутсорсинг линейного персонала в компании SolutionPro освободит вас от необходимости искать и отбирать работников в свой штат. Наши менеджеры успешно подберут для вас линейный персонал, а вы сможете уделять внимание решению более важных задач.
Чтобы проконсультироваться по поводу оказания услуги, свяжитесь с нашими специалистами по телефону +7 (499) 647-40-22 или напишите нам по почте sales@s-pro.group.