Оставьте ваш номер и мы свяжемся с вами в ближайшее время
или позвоните нам
+7 (499) 647 40 22
+74996474022
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Close
Напишите нам и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Главная / Складская логистика

Аутсорсинг складского персонала
в Санкт-Петербурге

Аутсорсинг складского персонала –
это лучшее решение, когда нужны рабочие на склад (грузчики, стикеровщики, упаковщики, сортировщики, разнорабочие), а на поиск нет времени.
аутсорсинг персонала на склад
Специализации
Кладовщик
от 320 ₽ / ч
Упаковщик
от 280 ₽ / ч
Стикеровщик
от 280 ₽ / ч
Комплектовщик
от 320 ₽ / ч
Уборщик
от 280 ₽ / ч
Подсобный рабочий
от 280 ₽ / ч
Водитель высотного штабелера
от 520 ₽ / ч
Грузчик
от 280 ₽ / ч

Аутсорсинг персонала на склад в СПб

Аутсорсинг персонала на склад – очень популярная услуга в логистике, т.к. для стабильной работы складского комплекса требуется большое количество линейного персонала. А с подбором, управлением и обучением таких сотрудников возникает множество проблем:
  • большая непрекращающаяся текучка из-за отсутствия карьерного роста и небольших зарплат;
  • низкое качество работы, т.к. сложно следить за большим штатом работников;
  • большая нагрузка на кадровый отдел и бухгалтерию.
Выходом в данной ситуации становится передача найма и управления складским персоналом сторонней компании - аутсорсеру.
Воспользовавшись услугой аутсорсинга складского персонала ваш бизнес получит множество преимуществ:
услуги складского персонала
1. Снижение операционных издержек. Использование аутсорсинга персонала на склад позволяет снизить затраты на заработную плату, обучение сотрудников, медицинскую страховку, оплату отпусков и другие расходы, связанные с штатными сотрудниками. Вместо постоянных затрат на персонал, вы можете оплачивать услуги аутсорсинговой компании только за фактически выполненную работу.

Преимущества аутсорсинга персонала на склад

2. Гибкость и масштабируемость. Аутсорсинг позволяет компаниям легко адаптироваться к меняющимся потребностям и объемам работы. В случае необходимости увеличения или сокращения рабочей силы на складе, аутсорсинговая компания может быстро предоставить дополнительных рабочих или сократить штат сотрудников.
3. Экспертиза и профессионализм. Аутсорсинговые компании специализируются на предоставлении обученного персонала, обладающего опытом работы на складах и знанием специфики логистической отрасли. Это позволяет повысить эффективность работы склада и улучшить качество обслуживания клиентов.
4. Освобождение времени для основной деятельности. Используя аутсорсинг персонала на склад, компания может концентрироваться на своей основной деятельности и стратегических задачах, не тратя время и усилия на управление рабочими процессами на складе.
5. Соблюдение стандартов и правил безопасности. Аутсорсинговые компании обычно следуют строгим стандартам безопасности и качества работы, что помогает улучшить условия труда на складе и соблюдать все требования законодательства.
Главные достоинства аутсорсинга складского персонала
Аутсорсинговые компании специализируются на предоставлении обученного персонала, обладающего опытом работы на складах и знанием специфики логистической отрасли.
Экспертиза и профессионализм
аутсорсинг складских услуг
Аутсорсинг позволяет компаниям легко адаптироваться к меняющимся потребностям и объемам работы.
аутсорсинг работников склада
складской аутсорсинг
Использование аутсорсинга персонала на склад позволяет снизить затраты на заработную плату, обучение сотрудников, медицинскую страховку, оплату отпусков и другие расходы, связанные с штатными сотрудниками.
Гибкость и масштабируемость
Снижение операционных издержек
Почему мы?
Работаем с большим спектром товара - лекарства, продукты, бытовой электроникой
Шестиугольник с яблоком, телефоном и таблеткой
Готовые бригады на упаковку и стикеровку товара

Шестиугольник с иконками
Емкие ресурсы для набора персонал и своя мобильная команда для экстренных случаев
Шестиугольник с коробкой
Минимализируем риски
Оперативный поиск сотрудников
Глубокое понимание специфики бизнеса
Эффективно управляем персоналом
Большой опыт работы на складах
Опытный персонал, умеющий работать со складским терминалом сбора данных
Шестиугольник с терминалом
Шестиугольник с руками
Учитываем потребности клиента
Ускорение работы склада при помощи мобильной автоматизации. Устранение ошибок при приёмке, отгрузке, инвентаризации и перемещении товара благодаря аутсорсингу опытного персонала.
Умеем работать на сделке
Шестиугольник с иконкой человечка в каске
Частые вопросы
Кейсы

Стоимость аутсорсинга складского персонала в СПб

Стоимость аутсорсинга персонала на склад в Санкт-Петербурге начинаются от 280 руб./час.

Цены на услуги зависят от многих факторов:
Квалификация работников. Чем большую квалификацию и опыт требует выполняемая работа, тем выше будет стоимость.
Объем работы. Чем больше работы нужно выполнить, тем дешевле будет стоить 1 час работы.
Регион. Цены в разных регионах могут значительно отличаться, в зависимости от климатических условий и близости к мегаполисам.
Для каких задач?
Компания Solution PRO готова предоставить складской персонал для:
Задач, связанных с резким ростом заказов/отгрузкой
Замена штатных сотрудников на время отпусков
Реализация временных проектов 1-4 месяца
Задач, связанных с непрогнозируемыми пиками заказов
аренда складского персонала москва

Заказать аутсорсинг персонала в Санкт-Петербурге

Аутсорсинговая компания Solution PRO специализируется на аутсорсинге складского персонала в Санкт-Петербурге и Ленинградской области уже с 2008 года. За это время мы собрали собственную базу из 12 тысяч надежных исполнителей с хорошей репутацией и опытом работы. За каждым проектом мы закрепляем бригадира или менеджера, который будет с вами на связи 24/7. Мы следим за выполнением KPI каждого работника и по вашему запросу можем заменить исполнителя. Оставьте заявку на сайте, с вами свяжется наш менеджер и ответит на все интересующие вопросы.
1
Заявка
вы оформляете заявку любым удобным способом: по телефону, почте, при встрече
2
Расчёт стоимости
в течение двух часов
3
Договор
обсуждаем все детали, подписываем, обмениваемся оригиналами
4
Реализация
качественно выполняем услуги строго по договору
Время от оформления заявки до выхода персонала — 24 часа
Сообщение об успешной отправке!
Интересные статьи
Левая стрелка
Правая стрелка
Аутсорсинг представляет собой привлечение внешних трудовых ресурсов. При этом люди, нанятые для выполнения работы, не будут относиться к штату сотрудников нанимаемой фирмы. Такие сотрудники числятся в штате аутсорсинговой фирмы, с которой и будет заключен договор.
Содержать большой штат сотрудников для частных организаций зачастую невыгодно. Гораздо проще нанять подрядчика, который выполнит работу на профессиональном уровне, а также в строгом соответствии со всеми требованиями заказчика.
Читать полностью
Читать полностью
5 рисков аутсорсинга при работе с недобросовестной компанией
Отличительная черта работы складов в торговле, промышленном производстве, строительстве и других отраслях – это неравномерность загрузки.
Читать полностью
Почему на склады берут персонал на аутсорсинге?
Многие российские компании предпочитают работать с постоянным штатом сотрудников. Но такая практика оказывается не всегда эффективной, а порой может приносить даже убытки.
Читать полностью
Аутсорсинг процесса упаковки и комплектации товара
На предприятиях, выпускающих или реализующих продукцию, всегда есть складские помещения. За бесперебойное функционирование склада обычно отвечает команда специалистов.
Читать полностью
Какие складские работники предоставляются на аутсорсинге?
Эффективность работы склада во многом определяется уровнем профессионализма и ответственностью его персонала. Предлагаем вашему вниманию инструкцию, которая поможет грамотно организовать процесс найма и получить желаемый результат.
Читать полностью
Как эффективно оптимизировать работу по складскому аутсорсингу?
Самостоятельный наем сотрудников на склад
Тщательно подбирайте партнера по аутсорсингу. Это ключевой фактор вашего успеха. Изучите репутацию, кейсы, опыт. Как давно партнер на рынке? Какие крупные бренды к нему обращались? Есть опыт в разных сферах?
Читать полностью